? ? 2013年1月3日晚七點,四川省地質礦產(chǎn)公司海外黨小組在塞拉利昂共和國南部省塔妮娜村開展了以“創(chuàng)建學習型海外項目組”為主題的黨組織生活?;顒舆€邀請了民主黨派人士鄭小剛同志及中國共產(chǎn)黨入黨積極分子馮洋同志參加。
項目組成員收隊后討論當天工作成果
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? ? 前期與當?shù)卣扒蹰L區(qū)溝通交涉進度緩慢,一度讓項目組各成員感到焦急及沮喪。隨著順利入駐礦區(qū),一切步入正軌,工作也按部就班的順利開展,黨小組提出了“創(chuàng)建學習型海外項目組”的想法,得到了與會者的一致支持,并都積極發(fā)言實實在在地說出了自己的想法與建議。
? ? 第一,作為四川省地質礦產(chǎn)公司第一支由本單位成員組成的海外項目組,面對公司海外項目發(fā)展的緊迫需要,面對國際礦業(yè)不斷增加的機遇和風險,如果我們不善于學習,不系統(tǒng)學習新的知識、新的管理方式,依舊按照“只干活,不思考”的模式低效率地工作,肯定會被時代淘汰。所以是危機逼我們要系統(tǒng)的、有針對性的、富有實效的學習。
? ? 第二,每日野外工作歸來,的確讓我們感覺很是疲憊,有時候心態(tài)浮躁,靜不下心來歸納總結當日的工作成果。學習本身是件艱苦的事,學習本身不能給我們帶來物欲滿足,但是不學習肯定不能使自己進步,特別是在海外工作的時期,若不結合當日工作成果,不思考不解決當前問題,就不會有好的學習效果。因此每日野外工作結束后,各成員都及時整理資料,少一些游戲玩樂的時間,多花一些時間思考當前礦區(qū)所遇到的現(xiàn)象及問題,讓自己跟著工作進度共同學習進步。
? ? 第三,很多時候我們的學習創(chuàng)新不夠,學習沒有實效,主要是學和工作脫節(jié)。如何改變這種狀態(tài),就要堅持以實踐為中心,以用為導向,知行統(tǒng)一,在礦區(qū)遇到什么問題就學習研究什么問題,增強自我教育培訓的針對性及實效性。這樣的學習,才是有效的學習,也是培養(yǎng)學習興趣的的最佳途徑,工作要創(chuàng)新,學習型小組的建設也要創(chuàng)新。
? ? 作為項目組中的黨員同志,我們是項目組的中堅力量,在工作中要充分發(fā)揮黨員的先進性和先鋒性,要結合實際、加快創(chuàng)新,提高責任感,切切實實把建設學習型海外項目組的風氣營造好,爭當學習型小組成員的帶頭人,在工作中學習,在學習中進步,不斷提高自身的專業(yè)知識及業(yè)務水平,為祖國為單位找好礦找富礦!?
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