江元生副局長在礦產公司黨員干部專題民主生活會上強調：

   近日，礦產公司召開黨的群眾路線教育實踐活動黨員領導干部專題民主生活會。江元生副局長，局第二督導組組長李健和相關領導到會指導工作。會議嚴把“四風”的總開關，深入查擺問題，認真開展批評與自我批評。江元生副局長要求，班子成員要聚焦“四風”，深入剖析，認真研究，正確定位，謀劃礦業(yè)經濟大發(fā)展，實現(xiàn)局黨委對礦產公司的期盼。
   自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，礦產公司黨委按照總體要求，集中整治“四風”問題，緊扣“開源節(jié)流”的年度工作思路，緊貼“國內國外兩個市場”的需要，把“兩提高一解決”作為公司黨的群眾路線教育實踐活動的工作目標，即：進一步提高干部的群眾觀念；進一步提高職工群眾的滿意度；努力解決職工普遍關心的重要問題。公司以學習活動為契機，廣泛征求意見，認真查擺問題，積極尋找對策，推動公司經濟發(fā)展，做到“兩不誤 兩促進”。班子成員按照職責分工,主動承擔責任,認真撰寫、反復修改對照檢查材料,深刻剖析原因,深刻反思。
   在專題民主生活會上,公司總經理樊志宏通報了開展活動的情況，班子及成員對照意見建議,認真檢查遵守政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定改進作風的情況,查擺“四風”方面存在的主要問題,并從思想認識、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、建章立制等方面剖析了產生問題的原因,開展批評和自我批評，提出了明確具體的整改措施。
   局督導組組長李健認為，礦產公司高度重視，及時動員，效果明顯，方案可行；針對“四風”認真查找問題，不回避問題，調查研究深入，談心交心真誠；面對公司具體情況，以學習為契機促進生產經營，并檢驗了活動成效，做到“兩不誤 兩促進”；專題民主生活會準備充分，堅持正確導向，體現(xiàn)從嚴要求，堅持民主氛圍，剖析檢查深刻，自我批評敢于揭短亮丑、正視問題,相互批評推心置腹、真誠幫助,達到了‘團結-批評-團結’的目的，并明確了公司今后發(fā)展方向。
   江元生副局長要求，班子成員要進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,改進作風,集中力量抓好公司經濟發(fā)展；要盡快將教育實踐活動的成果轉變成下一步工作的正能量，放下包袱、輕裝上陣,大膽開拓，創(chuàng)新工作，更好地擔當起局賦予礦產公司的重任,努力為公司謀事干事。
   結合班子開展教育實踐活動的情況和查擺出來的問題，江元生副局長肯定公司近年來在積極打造平臺，開拓海外市場，探索銀企合作，實施資本運營等方面做出的努力和取得的成績，并根據礦產公司處于調整、轉型期的實際，幫助公司分析問題，提出了發(fā)展建議和期望。
   江元生副局長高屋建瓴，理性分析中國礦業(yè)經濟形勢，預判礦業(yè)發(fā)展走勢，深刻剖析公司短板，要求公司抓住問題，梳理分類，分別診治。江副局長指出，要正確應對“三項改革”帶來的挑戰(zhàn)和礦業(yè)經濟的形勢。一是十八屆三中全會“383”改革方案的中國新一輪改革路線圖給予全國人民新的希望和期盼，對國有企業(yè)、金融企業(yè)、土地流轉等各方面的改革，將深刻影響中國經濟。二是礦業(yè)改革是國家總體改革的布局，對礦業(yè)劃分的進行調整，將讓礦業(yè)理性回歸到第一產業(yè)。對礦業(yè)“兩權”進行立法，完善《礦產資源法》，對行業(yè)的影響將非同尋常。礦業(yè)融資市場的全面打造，將對礦產公司的定位產生深遠的影響。三是下一步事業(yè)單位的分類改革進入關鍵期。以上三項改革疊加，將深刻影響礦業(yè)經濟。同時，事業(yè)單位辦企業(yè)的慣性思維是一種持續(xù)性的挑戰(zhàn)，在理念、思維、管理等方面體現(xiàn)出體制機制的不順暢。礦產公司要高瞻遠矚，應對變革，調整思路，正確定位，尋找路徑，謀劃發(fā)展。
   江元生副局長分析指出，公司班子整體功能強，但缺乏強有力的二級實體和中堅力量的支撐；隊伍專業(yè)配置不合理，缺乏技術人才，缺乏符合現(xiàn)代企業(yè)管理需要的金融人才和財會人員。當前，公司需要深入研究思考，正確定位。公司的短板不利于推動快速發(fā)展。公司缺乏投資資金與投資平臺，缺乏適應現(xiàn)代企業(yè)要求的隊伍與技術力量。公司要按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求定位，主要產業(yè)是礦業(yè)開發(fā)、礦產品貿易、礦產勘查，資本經營投資，堅持以礦業(yè)為主線，以盈利為出發(fā)點和落腳點。當前是資本經營購買資源最好的時期，要突出礦業(yè)主線，抓好支撐，發(fā)揮經濟組織的作用，增強發(fā)展能動性，釋放公司活力。
   江元生副局長語重心長地指出，局黨委聚焦礦業(yè)，著力打造礦產公司為全局的礦業(yè)經濟發(fā)展龍頭和平臺。公司面對挑戰(zhàn)要剖析看透，面對機遇要放大抓住。班子要深入解決“四風”方面的突出問題，以昂揚的斗志，引導職工增強信心，能動謀劃未來，大膽開拓，化除危機，突破禁錮，釋放活力，創(chuàng)新工作，將礦產公司打造成為一個現(xiàn)代的、有活力的、高盈利的礦業(yè)公司。
   公司黨委書記謝家全代表班子感謝局黨委對公司的關心、重視、扶助，表示公司一定要針對“四風”具體表現(xiàn)，抓住理想信念源頭性的問題，思想上嚴把“四風”的總開關，深入思考“三項改革”，從嚴律己，提升水平，切實改進“四風”，抓好發(fā)展，讓干部的群眾觀念進一步提高，讓職工的滿意度進一步提高，促進公司礦業(yè)經濟大發(fā)展，讓職工真正得到實惠。

                                                                    （文：小何）