江元生副局長在礦產(chǎn)公司黨員干部專題民主生活會上強調(diào)：

   近日，礦產(chǎn)公司召開黨的群眾路線教育實踐活動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。江元生副局長，局第二督導(dǎo)組組長李健和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)工作。會議嚴(yán)把“四風(fēng)”的總開關(guān)，深入查擺問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。江元生副局長要求，班子成員要聚焦“四風(fēng)”，深入剖析，認(rèn)真研究，正確定位，謀劃礦業(yè)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，實現(xiàn)局黨委對礦產(chǎn)公司的期盼。
   自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，礦產(chǎn)公司黨委按照總體要求，集中整治“四風(fēng)”問題，緊扣“開源節(jié)流”的年度工作思路，緊貼“國內(nèi)國外兩個市場”的需要，把“兩提高一解決”作為公司黨的群眾路線教育實踐活動的工作目標(biāo)，即：進(jìn)一步提高干部的群眾觀念；進(jìn)一步提高職工群眾的滿意度；努力解決職工普遍關(guān)心的重要問題。公司以學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，積極尋找對策，推動公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做到“兩不誤 兩促進(jìn)”。班子成員按照職責(zé)分工,主動承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改對照檢查材料,深刻剖析原因,深刻反思。
   在專題民主生活會上,公司總經(jīng)理樊志宏通報了開展活動的情況，班子及成員對照意見建議,認(rèn)真檢查遵守政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)的情況,查擺“四風(fēng)”方面存在的主要問題,并從思想認(rèn)識、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、建章立制等方面剖析了產(chǎn)生問題的原因,開展批評和自我批評，提出了明確具體的整改措施。
   局督導(dǎo)組組長李健認(rèn)為，礦產(chǎn)公司高度重視，及時動員，效果明顯，方案可行；針對“四風(fēng)”認(rèn)真查找問題，不回避問題，調(diào)查研究深入，談心交心真誠；面對公司具體情況，以學(xué)習(xí)為契機(jī)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，并檢驗了活動成效，做到“兩不誤 兩促進(jìn)”；專題民主生活會準(zhǔn)備充分，堅持正確導(dǎo)向，體現(xiàn)從嚴(yán)要求，堅持民主氛圍，剖析檢查深刻，自我批評敢于揭短亮丑、正視問題,相互批評推心置腹、真誠幫助,達(dá)到了‘團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)’的目的，并明確了公司今后發(fā)展方向。
   江元生副局長要求，班子成員要進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,改進(jìn)作風(fēng),集中力量抓好公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展；要盡快將教育實踐活動的成果轉(zhuǎn)變成下一步工作的正能量，放下包袱、輕裝上陣,大膽開拓，創(chuàng)新工作，更好地?fù)?dān)當(dāng)起局賦予礦產(chǎn)公司的重任,努力為公司謀事干事。
   結(jié)合班子開展教育實踐活動的情況和查擺出來的問題，江元生副局長肯定公司近年來在積極打造平臺，開拓海外市場，探索銀企合作，實施資本運營等方面做出的努力和取得的成績，并根據(jù)礦產(chǎn)公司處于調(diào)整、轉(zhuǎn)型期的實際，幫助公司分析問題，提出了發(fā)展建議和期望。
   江元生副局長高屋建瓴，理性分析中國礦業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢，預(yù)判礦業(yè)發(fā)展走勢，深刻剖析公司短板，要求公司抓住問題，梳理分類，分別診治。江副局長指出，要正確應(yīng)對“三項改革”帶來的挑戰(zhàn)和礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的形勢。一是十八屆三中全會“383”改革方案的中國新一輪改革路線圖給予全國人民新的希望和期盼，對國有企業(yè)、金融企業(yè)、土地流轉(zhuǎn)等各方面的改革，將深刻影響中國經(jīng)濟(jì)。二是礦業(yè)改革是國家總體改革的布局，對礦業(yè)劃分的進(jìn)行調(diào)整，將讓礦業(yè)理性回歸到第一產(chǎn)業(yè)。對礦業(yè)“兩權(quán)”進(jìn)行立法，完善《礦產(chǎn)資源法》，對行業(yè)的影響將非同尋常。礦業(yè)融資市場的全面打造，將對礦產(chǎn)公司的定位產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。三是下一步事業(yè)單位的分類改革進(jìn)入關(guān)鍵期。以上三項改革疊加，將深刻影響礦業(yè)經(jīng)濟(jì)。同時，事業(yè)單位辦企業(yè)的慣性思維是一種持續(xù)性的挑戰(zhàn)，在理念、思維、管理等方面體現(xiàn)出體制機(jī)制的不順暢。礦產(chǎn)公司要高瞻遠(yuǎn)矚，應(yīng)對變革，調(diào)整思路，正確定位，尋找路徑，謀劃發(fā)展。
   江元生副局長分析指出，公司班子整體功能強，但缺乏強有力的二級實體和中堅力量的支撐；隊伍專業(yè)配置不合理，缺乏技術(shù)人才，缺乏符合現(xiàn)代企業(yè)管理需要的金融人才和財會人員。當(dāng)前，公司需要深入研究思考，正確定位。公司的短板不利于推動快速發(fā)展。公司缺乏投資資金與投資平臺，缺乏適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的隊伍與技術(shù)力量。公司要按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求定位，主要產(chǎn)業(yè)是礦業(yè)開發(fā)、礦產(chǎn)品貿(mào)易、礦產(chǎn)勘查，資本經(jīng)營投資，堅持以礦業(yè)為主線，以盈利為出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前是資本經(jīng)營購買資源最好的時期，要突出礦業(yè)主線，抓好支撐，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)組織的作用，增強發(fā)展能動性，釋放公司活力。
   江元生副局長語重心長地指出，局黨委聚焦礦業(yè)，著力打造礦產(chǎn)公司為全局的礦業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展龍頭和平臺。公司面對挑戰(zhàn)要剖析看透，面對機(jī)遇要放大抓住。班子要深入解決“四風(fēng)”方面的突出問題，以昂揚的斗志，引導(dǎo)職工增強信心，能動謀劃未來，大膽開拓，化除危機(jī)，突破禁錮，釋放活力，創(chuàng)新工作，將礦產(chǎn)公司打造成為一個現(xiàn)代的、有活力的、高盈利的礦業(yè)公司。
   公司黨委書記謝家全代表班子感謝局黨委對公司的關(guān)心、重視、扶助，表示公司一定要針對“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，抓住理想信念源頭性的問題，思想上嚴(yán)把“四風(fēng)”的總開關(guān)，深入思考“三項改革”，從嚴(yán)律己，提升水平，切實改進(jìn)“四風(fēng)”，抓好發(fā)展，讓干部的群眾觀念進(jìn)一步提高，讓職工的滿意度進(jìn)一步提高，促進(jìn)公司礦業(yè)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，讓職工真正得到實惠。

                                                                    （文：小何）