江元生副局長(zhǎng)在礦產(chǎn)公司黨員干部專題民主生活會(huì)上強(qiáng)調(diào)：

   近日，礦產(chǎn)公司召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。江元生副局長(zhǎng)，局第二督導(dǎo)組組長(zhǎng)李健和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)工作。會(huì)議嚴(yán)把“四風(fēng)”的總開(kāi)關(guān)，深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。江元生副局長(zhǎng)要求，班子成員要聚焦“四風(fēng)”，深入剖析，認(rèn)真研究，正確定位，謀劃礦業(yè)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)局黨委對(duì)礦產(chǎn)公司的期盼。
   自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，礦產(chǎn)公司黨委按照總體要求，集中整治“四風(fēng)”問(wèn)題，緊扣“開(kāi)源節(jié)流”的年度工作思路，緊貼“國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)”的需要，把“兩提高一解決”作為公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的工作目標(biāo)，即：進(jìn)一步提高干部的群眾觀念；進(jìn)一步提高職工群眾的滿意度；努力解決職工普遍關(guān)心的重要問(wèn)題。公司以學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，積極尋找對(duì)策，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做到“兩不誤 兩促進(jìn)”。班子成員按照職責(zé)分工,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改對(duì)照檢查材料,深刻剖析原因,深刻反思。
   在專題民主生活會(huì)上,公司總經(jīng)理樊志宏通報(bào)了開(kāi)展活動(dòng)的情況，班子及成員對(duì)照意見(jiàn)建議,認(rèn)真檢查遵守政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)的情況,查擺“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題,并從思想認(rèn)識(shí)、黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、建章立制等方面剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出了明確具體的整改措施。
   局督導(dǎo)組組長(zhǎng)李健認(rèn)為，礦產(chǎn)公司高度重視，及時(shí)動(dòng)員，效果明顯，方案可行；針對(duì)“四風(fēng)”認(rèn)真查找問(wèn)題，不回避問(wèn)題，調(diào)查研究深入，談心交心真誠(chéng)；面對(duì)公司具體情況，以學(xué)習(xí)為契機(jī)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并檢驗(yàn)了活動(dòng)成效，做到“兩不誤 兩促進(jìn)”；專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，體現(xiàn)從嚴(yán)要求，堅(jiān)持民主氛圍，剖析檢查深刻，自我批評(píng)敢于揭短亮丑、正視問(wèn)題,相互批評(píng)推心置腹、真誠(chéng)幫助,達(dá)到了‘團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)’的目的，并明確了公司今后發(fā)展方向。
   江元生副局長(zhǎng)要求，班子成員要進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,改進(jìn)作風(fēng),集中力量抓好公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展；要盡快將教育實(shí)踐活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)變成下一步工作的正能量，放下包袱、輕裝上陣,大膽開(kāi)拓，創(chuàng)新工作，更好地?fù)?dān)當(dāng)起局賦予礦產(chǎn)公司的重任,努力為公司謀事干事。
   結(jié)合班子開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況和查擺出來(lái)的問(wèn)題，江元生副局長(zhǎng)肯定公司近年來(lái)在積極打造平臺(tái)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，探索銀企合作，實(shí)施資本運(yùn)營(yíng)等方面做出的努力和取得的成績(jī)，并根據(jù)礦產(chǎn)公司處于調(diào)整、轉(zhuǎn)型期的實(shí)際，幫助公司分析問(wèn)題，提出了發(fā)展建議和期望。
   江元生副局長(zhǎng)高屋建瓴，理性分析中國(guó)礦業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，預(yù)判礦業(yè)發(fā)展走勢(shì)，深刻剖析公司短板，要求公司抓住問(wèn)題，梳理分類，分別診治。江副局長(zhǎng)指出，要正確應(yīng)對(duì)“三項(xiàng)改革”帶來(lái)的挑戰(zhàn)和礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)。一是十八屆三中全會(huì)“383”改革方案的中國(guó)新一輪改革路線圖給予全國(guó)人民新的希望和期盼，對(duì)國(guó)有企業(yè)、金融企業(yè)、土地流轉(zhuǎn)等各方面的改革，將深刻影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)。二是礦業(yè)改革是國(guó)家總體改革的布局，對(duì)礦業(yè)劃分的進(jìn)行調(diào)整，將讓礦業(yè)理性回歸到第一產(chǎn)業(yè)。對(duì)礦業(yè)“兩權(quán)”進(jìn)行立法，完善《礦產(chǎn)資源法》，對(duì)行業(yè)的影響將非同尋常。礦業(yè)融資市場(chǎng)的全面打造，將對(duì)礦產(chǎn)公司的定位產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。三是下一步事業(yè)單位的分類改革進(jìn)入關(guān)鍵期。以上三項(xiàng)改革疊加，將深刻影響礦業(yè)經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，事業(yè)單位辦企業(yè)的慣性思維是一種持續(xù)性的挑戰(zhàn)，在理念、思維、管理等方面體現(xiàn)出體制機(jī)制的不順暢。礦產(chǎn)公司要高瞻遠(yuǎn)矚，應(yīng)對(duì)變革，調(diào)整思路，正確定位，尋找路徑，謀劃發(fā)展。
   江元生副局長(zhǎng)分析指出，公司班子整體功能強(qiáng)，但缺乏強(qiáng)有力的二級(jí)實(shí)體和中堅(jiān)力量的支撐；隊(duì)伍專業(yè)配置不合理，缺乏技術(shù)人才，缺乏符合現(xiàn)代企業(yè)管理需要的金融人才和財(cái)會(huì)人員。當(dāng)前，公司需要深入研究思考，正確定位。公司的短板不利于推動(dòng)快速發(fā)展。公司缺乏投資資金與投資平臺(tái)，缺乏適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的隊(duì)伍與技術(shù)力量。公司要按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求定位，主要產(chǎn)業(yè)是礦業(yè)開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)品貿(mào)易、礦產(chǎn)勘查，資本經(jīng)營(yíng)投資，堅(jiān)持以礦業(yè)為主線，以盈利為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前是資本經(jīng)營(yíng)購(gòu)買資源最好的時(shí)期，要突出礦業(yè)主線，抓好支撐，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)組織的作用，增強(qiáng)發(fā)展能動(dòng)性，釋放公司活力。
   江元生副局長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出，局黨委聚焦礦業(yè)，著力打造礦產(chǎn)公司為全局的礦業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展龍頭和平臺(tái)。公司面對(duì)挑戰(zhàn)要剖析看透，面對(duì)機(jī)遇要放大抓住。班子要深入解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，以昂揚(yáng)的斗志，引導(dǎo)職工增強(qiáng)信心，能動(dòng)謀劃未來(lái)，大膽開(kāi)拓，化除危機(jī)，突破禁錮，釋放活力，創(chuàng)新工作，將礦產(chǎn)公司打造成為一個(gè)現(xiàn)代的、有活力的、高盈利的礦業(yè)公司。
   公司黨委書(shū)記謝家全代表班子感謝局黨委對(duì)公司的關(guān)心、重視、扶助，表示公司一定要針對(duì)“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，抓住理想信念源頭性的問(wèn)題，思想上嚴(yán)把“四風(fēng)”的總開(kāi)關(guān)，深入思考“三項(xiàng)改革”，從嚴(yán)律己，提升水平，切實(shí)改進(jìn)“四風(fēng)”，抓好發(fā)展，讓干部的群眾觀念進(jìn)一步提高，讓職工的滿意度進(jìn)一步提高，促進(jìn)公司礦業(yè)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，讓職工真正得到實(shí)惠。

                                                                    （文：小何）