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首頁 - 公司新聞- 內(nèi)容詳情

2014-02-24 16:15:06

改革調(diào)整創(chuàng)新開拓 凝心聚力聯(lián)動發(fā)展

? ? ? ? ? ? ???改革調(diào)整創(chuàng)新開拓? 凝心聚力聯(lián)動發(fā)展
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——礦產(chǎn)公司深入貫徹局2014年工作會議精神
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? ? 近日,礦產(chǎn)公司分別通過黨委會、中層干部會傳達了2014年局工作會議精神。公司根據(jù)全局年度工作的總體要求和“聚焦礦業(yè),建設(shè)平臺”的指導(dǎo)思想,深入貫徹局“五個堅持”,結(jié)合公司發(fā)展實際,研究部署2014年各項工作,提出了年度工作思路和總體目標。
? ? 一、面對困局把握態(tài)勢,增強責(zé)任謀劃發(fā)展。
? ? 2月18日,公司召開班子會學(xué)習(xí)傳達局工作會議精神,結(jié)合局黨委的要求和公司面臨的形勢,專題研究公司2014年度“聚焦礦業(yè)、抓好發(fā)展、提升質(zhì)量、帶穩(wěn)隊伍”的問題。
? ? 楊局在工作會上對礦產(chǎn)公司的發(fā)展提出要求,給予厚望,指出“加強對礦產(chǎn)公司的建設(shè),推動礦產(chǎn)公司真正實現(xiàn)公司治理。礦產(chǎn)公司要自我加壓,建立健全有益于礦業(yè)持續(xù)發(fā)展的機制,通過引進、轉(zhuǎn)讓等方式,整合資源,盤活資源,控制經(jīng)營風(fēng)險,支撐好、引領(lǐng)好全局礦業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?!本贮h委將通過形成有效支撐,破解平臺困局。公司將在局的關(guān)心支持下,努力建設(shè)平臺,抓好發(fā)展,帶好隊伍。
? ? 班子總結(jié)2013年的發(fā)展情況,面臨的困難和挑戰(zhàn),充滿危機感、壓力感、責(zé)任感,分析公司在“國內(nèi)國外”兩個市場發(fā)生的變化,在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強聯(lián)營合作、建設(shè)職工隊伍、加強機制創(chuàng)新、提高經(jīng)濟質(zhì)量等方面深入思考、反復(fù)討論,提出公司2014年度工作思路和基本目標為:“繼續(xù)堅持開源節(jié)流的工作原則,堅持以增收節(jié)支為工作主線,確保公司礦業(yè)經(jīng)濟快速增長,確保公司職工隊伍和職工生活基本穩(wěn)定?!?br /> ? ? 二、改革調(diào)整創(chuàng)新開拓,凝心聚力聯(lián)動發(fā)展。
? ? 2月20日,公司召開中層以上干部會議,進一步學(xué)習(xí)傳達局工作會議精神,提出2014年工作目標和工作舉措。2014年,公司將在2013年貨幣總量3000萬元的基礎(chǔ)上,力爭增長20%-50%,利潤增長20%以上。為此,公司將加強以下工作:
? ? 一是引導(dǎo)干部職工加快轉(zhuǎn)變觀念,增強危機意識,推進公司改革。
? ? 局對公司寄予希望,公司發(fā)展形勢嚴峻,處于困難的節(jié)點上。公司投資性收益大幅萎縮,境外風(fēng)險找礦尚未形成收益,因此,當(dāng)前公司急需開發(fā)新的經(jīng)濟增長點,保持公司經(jīng)濟和隊伍平穩(wěn)發(fā)展。引導(dǎo)職工根據(jù)公司所面臨的形勢,公司的價值取向與是非標準一定要更加確立發(fā)展第一的觀念、效益優(yōu)先觀念。公司要加快調(diào)整步伐,建立以改革調(diào)整利益和分配的機制,促進公司實現(xiàn)“兩確?!钡墓ぷ髂繕?。
? ? 二是拓展市場,盤活資源。
? ? 積極加強市場營銷,建立穩(wěn)定的市場關(guān)系,加強與大企業(yè)的合作;積極瞄準國家基金市場獲取項目;積極探創(chuàng)資本市場合作渠道,加強銀企合作,駕馭市場風(fēng)險,做到生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營并重,使資源最大化,商業(yè)最大化、資本最大化;積極培育新市場,探索培育新經(jīng)濟增長點,建立地礦信息經(jīng)營部,盤活現(xiàn)有人才與信息資源。
? ? 三是控制隊伍規(guī)模,強化公司調(diào)配,上下一心聯(lián)動發(fā)展。
? ? 控制隊伍規(guī)模,積極引進技術(shù)和經(jīng)營骨干;調(diào)整實行公司機關(guān)人員收入與實體經(jīng)營效益掛鉤的分配機制。全公司統(tǒng)一減少平時預(yù)發(fā)工資數(shù)量,增大風(fēng)險和效益分配的收入比例,增強公司全員經(jīng)營意識,使管理和經(jīng)營實體聯(lián)動,上下形成合力,齊心協(xié)力促進發(fā)展;強化分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織力度,支持、幫助實體加速發(fā)展,促使公司社會效益與經(jīng)濟效益最大化。
? ? 四是改進作風(fēng),轉(zhuǎn)變職能,增強機關(guān)服務(wù)意識。
? ? 促進公司化管理與機關(guān)有效服務(wù)相結(jié)合,圍繞經(jīng)營與發(fā)展,體現(xiàn)服務(wù)的效益、質(zhì)量。結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”,繼續(xù)狠抓“四風(fēng)”,加強干部作風(fēng)建設(shè),幫助實體解決實際問題,促進公司發(fā)展。
? ? 五是加強礦權(quán)經(jīng)營,多頭引進社會資金,盤活資源,加快變現(xiàn)。
? ? 六是加強聯(lián)營合作,確保投資收入最大化。
? ? 七是加強海外項目管理,加強實施過程管理,力爭海外找礦出成果。
? ? 八是加強人才培養(yǎng)。
? ? 三、堅持廉潔經(jīng)營,護航改革發(fā)展。
? ? 公司深入學(xué)習(xí)了楊茂華局長、王德明書記在全局反腐倡廉會議上的講話和工作報告,要干部把握當(dāng)前反腐倡廉的嚴格要求和態(tài)勢,認真執(zhí)行“十不準”,加強廉潔經(jīng)營,強化紀律的剛性約束。公司將繼續(xù)深入貫徹“八項規(guī)定”,結(jié)合“開源節(jié)流”的指導(dǎo)思想,加強制度建設(shè),進一步厲行節(jié)約,全面壓縮開支,從簡安排費用支出;加強干部管理,加強干部作風(fēng)建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍;結(jié)合公司實際,圍繞廉潔經(jīng)營重點,修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔經(jīng)營責(zé)任制,提高干部廉潔意識,促進公司廉潔經(jīng)營。
? ? 四、落實全員安全責(zé)任,構(gòu)建和諧穩(wěn)定隊伍。
? ? 公司學(xué)習(xí)了局黨委高梅生副書記在維穩(wěn)綜治工作會議上的講話,并結(jié)合實際部署公司綜治、安全工作。2014年,公司要鞏固“省級文明單位”的成果,加強隊伍綜合文明素養(yǎng)的提升,加強和諧隊伍的構(gòu)建,為處于困境的公司推行改革、調(diào)整、發(fā)展營造良好的氛圍,推動公司各項工作順利實施;要簽訂“維護穩(wěn)定綜合治理責(zé)任制”,打造穩(wěn)定、和諧、幸福團隊;要繼續(xù)推行“全員安全風(fēng)險責(zé)任制”,完善安全責(zé)任“網(wǎng)絡(luò)”,加強安全工作,促進安全生產(chǎn)。
? ? 五、全面總結(jié)黨的群眾路線實踐活動,加強整改落實。
? ? 2月20日,公司在局第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、離退休職工代表召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會,并對公司班子、公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議。公司黨的群眾路線教育實踐活動得到了局督導(dǎo)組的肯定和好評,也得到了職工的一致認可。公司將進一步加強整改落實,加強建章立制,通過抓好發(fā)展、解決職工關(guān)心的實際問題,進一步提高干部的群眾觀念,調(diào)動職工的積極性,為局礦業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。(小何)

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