近日，礦產公司召開2014年度領導干部民主生活會，副局長張明全、局紀委副書記李建民、局政工部副主任羅會江等一行到會指導工作。張明全副局長強調，礦產公司要嚴格按照“三嚴三實”的要求，進一步加強作風建設，深入治理“庸懶散浮拖”，從嚴管理班子，堅定信心，用心謀事，推動礦業(yè)經濟大發(fā)展。
     在此次民主生活會上，礦產公司領導班子對開展黨的群眾路線教育實踐活動以來的整改措施落實情況進行了通報，班子和成員分別作了剖析和對照檢查。班子成員圍繞主題，不談成績，只談問題，實事求是，開門見山地開展批評和自我批評，并對下一步整改落實提出了方向和舉措。
     張明全副局長認為，礦產公司的領導班子成員為了班子建設和單位的發(fā)展，做到開誠布公地交心交流，開展批評和自我批評不留情、不保留，班子成員真實、真誠與真情地互相提醒，互相幫助，將有力推動班子建設、成員進步和單位的凝聚力。
根據(jù)礦產公司領導班子查找出來的問題和當前公司在發(fā)展中遇到的困難、困惑與矛盾，張明全副局長強調：
    一要從嚴管理班子。礦產公司的班子整體實力強，班子成員各有所長，是一個有戰(zhàn)斗力的班子。在當前處于經濟新常態(tài)、政治新生態(tài)的環(huán)境下，在中央大力加強反腐力度，從嚴治黨，大力加強黨的建設的時期，礦產公司班子一定要嚴格要求，在充分發(fā)揮班子成員特長、調動能動性、調整狀態(tài)、提高激情上多下功夫，杜絕消極懈怠，整治“庸懶散浮拖”， 進一步提高班子的整體功能，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以一個強有力的班子帶領職工攻堅克難、謀劃發(fā)展，開創(chuàng)工作新局面。
    二要堅定做礦業(yè)平臺的信心。張明全副局長指出，改革的深入將加快推進事企分體運行，礦產公司作為全局打造的地礦經濟平臺，要正確預判形勢，客觀面對困難，提高競爭力。這是全局長遠發(fā)展的需要，是地礦事業(yè)發(fā)展的需要。
    三要用心管好隊伍。要加強人才隊伍建設，培養(yǎng)引進適合公司運營發(fā)展需要的新型人才。要關心職工，幫助職工解決困難和問題，推動和諧穩(wěn)定團隊的建設，為礦業(yè)平臺建設夯實基礎。
針對公司班子成員對照檢查的情況和出現(xiàn)的問題，張明全副局長強調，每一名地礦干部都要認真踐行“三嚴三實”要求，對照“五好干部”標準，切實整改落實，深入轉變作風，用心謀劃地礦事業(yè)的發(fā)展。張明全副局長要求班子成員：
       一要敢擔當。在當前地勘行業(yè)發(fā)展面對諸多困難和種種風險的情況下，在兩種體制的矛盾制約經濟發(fā)展的客觀條件下，更需要干部勇于擔當，敢于負責，增強干勁，為職工做表率。
       二要懂經濟。我們的每一個地勘單位都是一級經濟組織。新形勢新要求和日新月異的新時代要求我們的地勘干部要積極學習認真研究經濟發(fā)展規(guī)律，提高分析解決問題的能力，提高經濟運營質量和發(fā)展管理水平。
       三要能維穩(wěn)。每一名干部都要增強群眾意識，善于做好群眾工作，為地勘單位的發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。
       四要守規(guī)矩。要正確分析經營風險，堅決做到依法經營，誠信經營。
       五要保廉潔。干部要加強學習，經得住誘惑，守得住底線，真正做到清正廉潔。
    為此，張明全副局長要求公司干部要處理好創(chuàng)新與守法的關系；擔當與清廉的關系；發(fā)展與穩(wěn)定的關系。最后張明全副局長強調，礦產公司班子一定要帶領職工做好年度總結收尾工作，按照“八項規(guī)定”的要求，安排好職工的工作和文化活動，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新一年的到來。
局紀委副書記李建民對會議給予了肯定，強調干部要嚴格做到廉潔自律，要求公司干部加強學習提升素質，公司班子加強管理提高運行質量。政工部羅會江副主任希望公司加強企業(yè)文化建設，加強信息交流與溝通，在抓發(fā)展抓團結上多下功夫，提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。