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????? 近日，礦產(chǎn)公司召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，局黨委副書(shū)記高梅生一行到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話。高梅生副書(shū)記強(qiáng)調(diào)，干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)守規(guī)定，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)自我約束,切實(shí)關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化對(duì)問(wèn)題的整改落實(shí)。
???? 會(huì)上，礦產(chǎn)公司黨委書(shū)記樊志宏通報(bào)了2014年度公司班子民主生活會(huì)整改落實(shí)情況、本次專題民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況，并作了領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的對(duì)照檢查報(bào)告。班子其他成員緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活作風(fēng)實(shí)際和收集到的職工意見(jiàn)建議，從“修身不嚴(yán)”、“用權(quán)不嚴(yán)”、“律己不嚴(yán)”、“謀事不實(shí)”、“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”、“做人不實(shí)”、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面，對(duì)照查找剖析“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)，認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，提出了今后努力的方向和主要整改措施。班子和班子成員注重從涉及公司職工切身利益的具體工作中，從職工群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活的細(xì)節(jié)小事中，篩查問(wèn)題、找準(zhǔn)癥結(jié)。班子成員本著對(duì)班子、班子成員、對(duì)公司工作和地礦事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，開(kāi)誠(chéng)布公，有的放矢，切中要害，用事例說(shuō)話，深入開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，形成互動(dòng)交流的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找出了自身的問(wèn)題，明確了下一步努力方向，為提升個(gè)人認(rèn)識(shí)和工作水平，提升班子整體功能，加快解決公司當(dāng)前面臨的困難和問(wèn)題，推動(dòng)公司礦業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
????? 高梅生副書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取班子和班子成員的對(duì)照檢查，認(rèn)為公司黨委高度重視，做到會(huì)前準(zhǔn)備充分，查找問(wèn)題準(zhǔn)確，班子剖析深刻，批評(píng)敢于紅臉，措施實(shí)在具體，達(dá)到了預(yù)期效果，是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。他指出，公司班子的剖析緊密結(jié)合職工意見(jiàn)，內(nèi)容實(shí)在，質(zhì)量較高；批評(píng)與自我批評(píng)有針對(duì)性，敢于直面問(wèn)題，通過(guò)批評(píng)形成了幫助改進(jìn)和整改提高的良好意見(jiàn)。最后，他提出五點(diǎn)要求：一要深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，加強(qiáng)知識(shí)更新。當(dāng)前，班子更要著眼于深化學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義，要從“修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”等方面嚴(yán)格要求，加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，加強(qiáng)市場(chǎng)研判和規(guī)律研究，增長(zhǎng)工作能力。二要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守規(guī)矩，按規(guī)定履職，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)決策評(píng)估和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。三要嚴(yán)格干部管理，強(qiáng)化要求，加強(qiáng)干部自我約束。干部不能把自己等同于普通職工。紀(jì)委要強(qiáng)化監(jiān)督，勇于扯袖子、咬耳朵。四要加強(qiáng)建章立制。通過(guò)完善制度強(qiáng)化內(nèi)部管理，以制度規(guī)范、用制度管人，確保防范措施落到實(shí)處，避免形同虛設(shè)。五要關(guān)愛(ài)職工，善待職工，認(rèn)真落實(shí)整改措施。高書(shū)記指出，職工的意見(jiàn)和建議立足于公司發(fā)展，非常中肯，要高度重視、分類研究、分工解釋，要以對(duì)公司、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度和真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)，像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心職工，認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任、明確整改時(shí)限、分類梳理解決，提高整改效果。
????? 局政工部張禹德主任和局紀(jì)檢監(jiān)察室副主任丁正權(quán)到會(huì)指導(dǎo)并對(duì)會(huì)議提出了要求。
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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????(文:小何?? 攝影:小洪）
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2015-12-28 11:40:58
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