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????? 近日，礦產(chǎn)公司召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，局黨委副書記高梅生一行到會指導(dǎo)并作重要講話。高梅生副書記強調(diào)，干部要加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)守規(guī)定，嚴(yán)格管理，加強自我約束,切實關(guān)愛職工，強化對問題的整改落實。
???? 會上，礦產(chǎn)公司黨委書記樊志宏通報了2014年度公司班子民主生活會整改落實情況、本次專題民主生活會會前準(zhǔn)備情況，并作了領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的對照檢查報告。班子其他成員緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活作風(fēng)實際和收集到的職工意見建議，從“修身不嚴(yán)”、“用權(quán)不嚴(yán)”、“律己不嚴(yán)”、“謀事不實”、“創(chuàng)業(yè)不實”、“做人不實”、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面，對照查找剖析“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了今后努力的方向和主要整改措施。班子和班子成員注重從涉及公司職工切身利益的具體工作中，從職工群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活的細(xì)節(jié)小事中，篩查問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。班子成員本著對班子、班子成員、對公司工作和地礦事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，開誠布公，有的放矢，切中要害，用事例說話，深入開展了批評與自我批評，形成互動交流的良好氛圍。通過開展批評與自我批評，查找出了自身的問題，明確了下一步努力方向，為提升個人認(rèn)識和工作水平，提升班子整體功能，加快解決公司當(dāng)前面臨的困難和問題，推動公司礦業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
????? 高梅生副書記認(rèn)真聽取班子和班子成員的對照檢查，認(rèn)為公司黨委高度重視，做到會前準(zhǔn)備充分，查找問題準(zhǔn)確，班子剖析深刻，批評敢于紅臉，措施實在具體，達(dá)到了預(yù)期效果，是一次高質(zhì)量的民主生活會。他指出，公司班子的剖析緊密結(jié)合職工意見，內(nèi)容實在，質(zhì)量較高；批評與自我批評有針對性，敢于直面問題，通過批評形成了幫助改進和整改提高的良好意見。最后，他提出五點要求：一要深入學(xué)習(xí)，加強理論修養(yǎng)，加強知識更新。當(dāng)前，班子更要著眼于深化學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的核心要義，要從“修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”等方面嚴(yán)格要求，加強理論與實踐相結(jié)合，加強市場研判和規(guī)律研究，增長工作能力。二要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守規(guī)矩，按規(guī)定履職，防范經(jīng)營風(fēng)險。要嚴(yán)格規(guī)矩，強化責(zé)任，加強決策評估和經(jīng)營項目風(fēng)險評估。三要嚴(yán)格干部管理，強化要求，加強干部自我約束。干部不能把自己等同于普通職工。紀(jì)委要強化監(jiān)督，勇于扯袖子、咬耳朵。四要加強建章立制。通過完善制度強化內(nèi)部管理，以制度規(guī)范、用制度管人，確保防范措施落到實處，避免形同虛設(shè)。五要關(guān)愛職工，善待職工，認(rèn)真落實整改措施。高書記指出，職工的意見和建議立足于公司發(fā)展，非常中肯，要高度重視、分類研究、分工解釋，要以對公司、對職工高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度和真誠的關(guān)愛，像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心職工，認(rèn)真落實整改責(zé)任、明確整改時限、分類梳理解決，提高整改效果。
????? 局政工部張禹德主任和局紀(jì)檢監(jiān)察室副主任丁正權(quán)到會指導(dǎo)并對會議提出了要求。
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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????(文:小何?? 攝影:小洪）
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2015-12-28 11:40:58
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