為扎實推進調(diào)查研究工作，2023年5月10日，四川省自然資源投資集團（以下簡稱集團）黨委委員、職工董事、工會主席杜春茂帶隊深入德昌大陸槽稀土礦調(diào)研指導野外作業(yè)標準化建設(shè)，全面掌握德昌大陸槽稀土礦企業(yè)文化形象、職工文化生活的“第一手”情況。四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限公司（以下簡稱公司）黨委委員、紀委書記兼工會主席、監(jiān)事會主席楊華隨同開展大陸槽礦山職工勞動保護和職業(yè)技能培訓情況調(diào)研工作。

杜春茂一行實地察看了采礦場、生產(chǎn)車間、職工宿舍、職工食堂等基礎(chǔ)設(shè)施，現(xiàn)場聽取了礦山生活園區(qū)新規(guī)劃等情況的匯報，詳細了解了職工活動開展、文化陣地建設(shè)情況，并就大陸槽礦山VI標識更換、職工職業(yè)病防護等問題提出指導性意見建議。杜春茂要求：一要提高認識。野外作業(yè)文化生活標準化建設(shè)是集團徐志文董事長親自部署，集團黨委交給集團工會抓落實的一項重要任務(wù)。各級工會組織要切實提高政治站位，以人為本，加強認識，加快集團企業(yè)標準化守則的制訂和推行，加強對集團戰(zhàn)略規(guī)劃的宣貫，不斷提高野外一線職工的幸福感、認同感、歸屬感，不斷提高職工對集團的認同感和忠誠度。二要狠抓落實。集團工會已將野外作業(yè)文化生活標準化手冊的制定和推廣交由物資公司承辦，物資公司要盡快拿出手冊方案，并成立推廣實施專班，提供包括推廣、組織、設(shè)計、實施的“一條龍”服務(wù)，爭取6月底前在集團八家試點單位見成效。地礦集團要盡快根據(jù)手冊抓好落實，現(xiàn)在大陸槽礦山職工之家建設(shè)條件還不成熟可暫緩，但企業(yè)文化標識建設(shè)迫在眉睫要抓緊。三要發(fā)揮工會作用，大力推進標準化建設(shè)。野外作業(yè)標準化建設(shè)是服務(wù)中心工作、服務(wù)一線職工的重要抓手，是凝聚人心、統(tǒng)一思想的重要抓手，這項工作黨政工須同向發(fā)力。行政和工會要進行補助，建設(shè)成效納入黨建考核，集團從政策層面大力支持，大力實施。四要配合主題教育開展好調(diào)研工作，抓好調(diào)研成果運用。站在講政治高度，進一步提高對野外作業(yè)標準化建設(shè)重要性、緊迫性的認識。

調(diào)研當天，在礦山生活區(qū)還組織了一場籃球比賽。賽場中，職工們充分展現(xiàn)了積極向上的精神面貌。賽后杜春茂向參賽球員們頒獎，并贈送了籃球等文化生活用品，對大陸槽礦山因地制宜開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工文化生活給予了充分肯定。杜主席一行的到來，讓礦山廣大職工深受鼓舞和激勵，大家紛紛表示會以更加飽滿的斗志和昂揚的熱情投入到本職工作中去，擼起袖子加油干，用實際行動回報集團、公司的關(guān)心厚愛。

公司黨委委員、紀委書記兼工會主席、監(jiān)事會主席楊華還深入和地礦業(yè)總部，詳細了解了職工權(quán)益維護和工會組織建設(shè)情況，重點聽取和查看了礦山勞動技能競賽、困難職工幫扶、職工勞動保護用品發(fā)放、職工薪酬待遇保障、廠務(wù)公開、金秋助學等開展情況和存在的問題。

集團工會副主席、工會辦公室主任張濤，物資公司領(lǐng)導、地礦集團工會、二八一大隊工會相關(guān)人員參加調(diào)研，和地礦業(yè)有關(guān)人員陪同調(diào)研。

圖文：鄭蜀東